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    “当然他们也有可能会打壹拾投资的主意，毕竟从根本上拿到壹拾投资才是王道……”

    辛丽不愧是专业人才，站在当下分析未来，从各种投资案例开始讲起，最让季东来侧目都是对方看出了季东来采用的是娃哈哈模式。

    几年后，达能和宗老板之间的股权大战将会正式开展，经过辛丽的分析，季东来甚至感觉gh基金和达能是一样的，都在养猪，肥了再杀。

    季东来反复思索自己建立的财务模型，貌似问题不大，只不过达能和gh基金的背后大佬不同。

    现在的规则制定老大是米国，gh的背后金主也是米国，如果真的将来发生，季东来想要和对方掰手腕会出现很大的麻烦。

    这阶段季东来正在积极地敦促gh基金履行自己的协议，打开通往米国的出口渠道，因为疫情的关系，对方迟迟不行动，季东来现在很恼火。

    这几天对方貌似有所松动，季东来担心对方是看到了一元医疗的价值。

    “你有什么办法？”

    辛丽做一个职业女性，对方能够看到里面的问题，当然也就能够想出最起码的应对之策。

    “拉入国资进壹拾投资，这是最好的办法。我查到京开化工这个项目过程中，季总帮忙引入了南非eh基金，我们壹拾投资引入对方即可。这家公司背景是谁我们心知肚明，一旦对方进入，我们将来出了任何事都可以采取对冲。”

    “我们可以加大一元医疗的投资，扩大研发中心的规模，另外多拿项目。通过这些项目做出债务，拉入eh基金，在老外看来我们缺少资金是明面上的事情，近期我们收购一元医疗，明显是缺少资金了。

    “另外我们也可以对gh资金做出邀请，压低份额，多要资金。gh基金肯定不会同意的，而且我们国内医疗器械行业的份额基本上都被三驾马车占据，对方是不会考虑在一元医疗注资的，那样我们就可以顺理成章把壹拾投资做强。”

    “打铁还需自身硬，我们都知道跨国公司的竞争是以国家卫为位的，季总积极地和老外接触，不过是想拓展国际业务。当下季总找我无非就是两件事，夯实基础，拓展品牌。”

    “这两件，第一件事最重要，我是这样认为的！”
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