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    娜姐下午还要带着几位员工进行团建，也就没有远送他们，但是给他俩每人一个红包，还有两盒极品白茶。

    石金阳坐在车上，打开信封瞧了瞧，感叹道：“娜姐真大方，送了好茶，还给了不少钱，看样子有一两千块钱。”

    “咱俩每人一千八，娜姐早就跟我商量好的。”秦款冬说道。

    “娜姐有钱，还这么关心员工，是个好老板啊！”石金阳感叹道。

    “娜姐原来并不是这样，顶多是给家人定期体检和调养，很少操心核心员工的健康问题。”

    石金阳好奇地问，“为啥娜姐现在这么重视员工的健康呢？”

    “有一年，一个老员工陪娜姐一起出差，结果因为身体不好，又劳累过度，晚上加班的时候直接在娜姐面前猝死了。”

    “啊？”石金阳非常震惊。

    秦款冬说：“那次的意外，给娜姐留下了巨大的心理阴影，当然，她也因此给付员工家属一大笔钱，后来娜姐想明白了，与其事后人财两失，还不如平时少花些钱防范于未然，又能在员工面前落个人情，激励她们更努力的工作，对她也更忠诚，怎么算都是超级划算的事情。”

    “原来如此。”石金阳终于明白了。

    秦款冬又说：“娜姐以前都是带着员工找我妈看诊，如果发现哪个员工身体状态极差，尤其是心脏不好，就会把这个员工调离高强度的工作岗位，甚至是辞退。”

    “这……”

    “娜姐辞职身体不好的老员工，也会按照老员工的贡献和工作年数，多给一两年的工资赔付，也算是有情有义的好老板了。”

    “嗯！”石金阳也觉得娜姐是个不错的老板。

    当然，老板不可能像家人和父母那样无条件的关心和照顾你。

    老板终归是要做生意的，肯定也会计算得失，权衡利弊。

    只有家人才会无条件的支持你，关心你，照顾你。

    所以，老板称员工是家人，大多数时候仍然只是场面话，只不过有些老板做得更好一些，有些老板纯粹只是嘴上说说，实际上一毛不拔。

    “下午没事儿，咱去看电影吧？”秦款冬提议道。
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