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    “嗤……”

    关良义被张大年的窘态给逗乐，忍不住笑出声儿来，摆摆手示意他坐下，说道：“这跟你们三组有什么关系？向书记批评的是厂党委会关于方案讨论的会议拖沓，批评的是我这个会议负责人，与你们无关。相反，你们能在短时间内拿出两份完整的安置方案，而且还通过两次试培训各自取得了显著的成果，已经相当不容易了。三组的成绩，有目共睹。你秦卫明这个改革办的常务副主任，也是称职的，合格的。”

    关良义是一个懂得在属下面前怎么做领导的领导，他从来不会把来自其他方面的压力和情绪，宣泄在属下面前。

    所以相比于强势的向忠海，他更让手下人觉得如沐春风。像秦卫明还好，当初是跟着向忠海的，不算关良义亲手提拔的。但像张大年这种从底层一步步走起，然后被关良义从厂妇委会调到改革办重用的，在啊的这番不吝溢美之词地夸奖下，已是感动的无以复加，顿生出士为知己者死的慷慨。

    关良义摆了一下手，像是要挥去办公室里沉闷的气氛，清清嗓子，说道：“好了，咱们闲话少叙说正事。厂党委会之所以一直没有结论，说到底还是因为几位党组成员对两份方案都各有看法，各有赞同，一时高下难判。所以今天找你们二人过来，还是想听听你们对陆远和展鹏飞二人的方案，有什么看法。毕竟你们俩一个主管安置就业的副主任，一个是他俩二人的顶头上司，你俩最有发言权！”

    关良义的这段话，秦卫明听出了两个信息，一个是陆远和展鹏飞的方案在厂党委会上各有支持者，支持票数应该是旗鼓相当，所以这也是导致方案的选择迟迟未决。另外一个信息是他俩的意见很重要，也许能影响关良义对陆、展二人方案的最终判断。

    至于关良义个人倾向于谁的方案，秦卫明一时摸不清底细。

    随即，他看了看张大年，说道：“张组长是直接负责他们二人的，在他们二人制定方案的过程给予不少意见，也在他们二人带队的两期下岗职工培训中从旁协助，我想比我更有发言权，先听听张组长的意见吧。”

    关良义点点头，认可秦卫明的话，看向张大年，说道：“张组长，你先说。”

    既然是领导点名让他先说，张大年也没谦让，站了起来说道：“关厂长，其实两份方案都很好，在两次培训的过程中都得到了检验，完全胜任和适用我们厂下岗职工就业安置的工作……”

    “讲重点，不要和稀泥！”关良义打断了张大年的话。

    “嘿，好，这就进入重点。”张大年干笑一声，应道，“我更看好小陆的方案。因为他方案的成本比小展的方案，低了足足18%。”

    “嗯，低成本控制，这个一直是厂里强调的。”关良义点点头认同地说道。

    他又看向秦卫明，问道：“你怎么看呢，秦主任。”

    秦卫明知道张大年一直都比较看重陆远，从每周工作简报上，他就看得出来，张大年对陆远的工作都是给予肯定的，虽然在简报上没见他说过展鹏飞不好，但是也没见他说展鹏飞有什么好，肯定或表扬过展鹏飞的工作能力及业绩。

    当然，办公室里的情况他多少也知道一些，展鹏飞能力是突出，也敢想敢干，但生性桀骜，在办公室里的人缘一直不太好。尤其是张大年这个组长，没少被展鹏飞当面顶撞下不来台。

    没办法，谁让展鹏飞有个当副厂长舅舅的女朋友呢？

    所以在他看来，对陆远和展鹏飞二人的评价，张大年多少存在着点个人的情感在里面。
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