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    其实老师评职称真没啥实在意义，那完全就是一个激励人的机制，仅此而已，跟加工资分房都没啥关系。

    只是这大实话不能说，怕被人打死。

    人家正高高兴兴地憧憬着呢，她来一句大实话，这不等于把人从云端上踹下来。

    “秦老师！你说咱们有没有资格评职称？”

    于娜悄悄靠近过来，捅了一下秦双双的手臂，全办公室就她们俩教龄最短。按照考上教师资格证算，秦双双一年不到，于娜比她长一些，快三年了。

    杨开凤在一旁冷笑着开口：“你们俩别想了，得满三年才有，你们哪儿凉快哪儿待着去，评职称没你们啥事。”

    于娜转头看了眼她，没理。

    秦双双更绝，连眼神都没分给她一丝，完全当她是空气。“还得满三年才有，的确没我们啥事。”秦双双安慰于娜，“没事，跑不了，今年评不上，说不定明年就有资格了。”

    于娜笑着点头：“对呢，我也就问问，能不能评再说吧！评上了能不能有用还不知道呢。”

    “评上了肯定得有点用处，没用评啥。”

    杨开凤插话：“吃不着葡萄说葡萄酸，我教龄十二年，肯定能评上。”

    这回许多人都跟她搭话。

    “我教龄十一年，应该也可以评上，就是不知道评职称是按什么标准评的。”

    沾沾自喜的杨开凤：“管他按照什么评，我都会榜上有名。”

    “那要这么说我也该榜上有名，我教龄九年了。校长没说评职称能干啥，只说了有这么件事。”

    “哎呀！不会这评职称也要走后门找关系吧！那我可没关系，也没后门。”

    秦双双听得心里直发笑，评职称哪里用得着找关系，只要有在工作，都会被评上。这可不是评什么先进工作者，这只是一种鼓励人的手段。

    当然，每个地方的政策有出入，有些地方给了奖励，有些地方没给，具体的要看当地教育部门体系制度。

    于娜知道自己不能评，多少有点小情绪：“秦老师！全校就咱俩不能评，感觉好亏哦！”
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